论坛管理团队管理方案(征求意见稿) \2a;z<(
论坛管理团队包括所有管理员,总斑竹,斑竹. s[0`
总则:本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为会员营造自由的网络空间。 ,
%z HykP
论坛管理员 sV%DX5@
-#;xfJE
areway(阿卫) ++ 鸭鸭 Z*mbhod
&Q?@VNi
管理员职责: U6@c)_* <
1、论坛整体规划,定位,发展。 ~YCH5,
2、管理总版主、版主。保持与总版主、版主、会员的沟通。 o68i0aFW
3、对版面设置和发展进行必要思考和定位;召集总版主、版主商讨论坛提高人气和论坛整体质量和氛围的活动;组织必要的宣传,塑造论坛形象 T
pF[-fO
4、接受总版主、版主和会员的监督和建议,并虚心接受意见;及时解决会员提出的问题。 DWKQ>X6
5、不断学习和实践,加强管理能力。 xLoQ0rt
6
6、本着坦诚,尊重,信任,大度,包容,公开,公平的原则为论坛服务。 X7L:cVBg
[I4MK%YQ
areway G)}[!'<rR
jD9u(qAlH
QQ:7043139 Y&O2;q/B
&U]/SFY
<O'U-.
Gc
++ >rEZ$h
QQ:1515451 naf ~#==vc
ySO\9#Ho
鸭鸭 : 13#ff
QQ:2533535 ;Hk3y+&]a
(wZ!OLY%}
qovsM M
rn*'[i?
,*6K3/kW
l|gi2~ %Y
分类斑竹职责 mXyP;k
总则:本分类版面的规划,发展,管理;本分类版面斑竹的管理(激励和责罚)。 ;i6~iLY
\M\7k5$
1、调动斑竹管理版面的积极性;监督并协助斑竹版面日常管理。 klm>/MXI`
>bZ-mX)j\0
2、协调各版主之间的关系,营造良好融洽的沟通氛围。 Ei @
\/3(>g?4
3、发现论坛存在问题及时和管理委员会沟通,适当时候可根据情况做出相应处理,必须出具处理意见。 0 x-g0]
[%dsq`b#
4、根据具体事实奖惩版主、会员,做到公正,透明。 fS4W*P[B3
sS}:O d
5、协助版主管理版面,参与其他各分类版面的发展。 Io3-\Ff
$Xlr@)%
6、向管理委员会及时反映不负责的版主,影响论坛正常秩序的会员,并提供具体事实。 !X-\;3kC0
C'$}{%Cc@$
7、大胆提出对管理员、关于论坛发展的建议和意见。 'A:Y&w"r
kMch
8、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消总版主资格。 )f:i4.M
2\1+M)
'|ntwK*f
版主职责 nahq O|~
总则:本版面的规划,发展,管理。本版面会员的管理(奖励和责罚) AtCT
`3T=z{HR9g
1、制定本版面发展方向和策略(至少做到心里有数)。制定版规。 f't.?M
E! NtD).=S
2、对本版面发展具有一定认识,方法和策略,并付之实践,有一定成效。 hp'oiR;~w
=exCpW>
3、引导会员积极参与发贴,回帖。营造本版面应有的氛围。 e*}zl>f
Ie^Ed`
4、广告帖及时删除或转移到回收站;认真回帖,发帖,原则上不应出现零回复帖子。 > U?\WgE$
)9yQ
C
6J,h}S
5、对版面的帖子应根据实际情况作出比如加精、固顶等相应处理,这是对会员的认同。无论是实行奖励还是责罚的帖子必须短消息通知到用户。实行奖励的帖子必须具有一定质量和一定数量、质量的回复和人气。 apa&'%7
:Pdh##k
6、以大度,热情,诚恳的态度对待每一位会员。 I8J>>H'#A
H;nzo3x
7、鼓励新人,根据需要和具体事实奖励和责罚会员,根据实际情况做出相应处理或者报请管理委员会审。 Zwc&4:5%
?Xypn#OPt
o[!o+M
8、及时提出对管理员、总版主和论坛发展的建议和意见。 .-rz30xT
\T_ZcV
9、五天以上不能登陆者必须请假,15天无故不登陆者取消版主资格。 f~mwDkf?L
6P
_+:Mf
F-|DZ?)k5
附:1、论坛将根据版主的工作情况做出考评,定期奖励总版主、版主。 LvG$J*
2、意见和建议帖请发到论坛事务。 % E1r{`p
Ly2,*\7
3、本方案未尽事宜,由论坛管理委员会根据具体情况作出处理。 ]w6F%d
*>=tmW;%
PS:本方案为征求意见稿。请大家积极发表建议和意见。谢谢。 }}TPu8Rl
/8qR7Z^HZ
Wu$ryX
由于 a[~[lk=7
GCN-T1HvA2
鸭鸭马上大学毕业,忙着找工作 Vp]7n!g4l
+-'F]?DN'
++ 升本考试 R|qrK
[m:cO6DM,
会比较忙,没有太多时间管理社区。 _1gNU]"
#h=V@Dh
还希望大家理解!