劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 mIu-
2008年01月11日 08:45 来源：新华网 .O9 A[s<
新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 \Kh@P* 7
\@]/ks=K
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 9$0-UUCk
s':fv[%
劳社部发[2008]3号 joaf0
yl63VX8w}
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： XAN{uD^3\%
4
I}xygV
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： ~_vzss3-C
z:PH _N~
一、制度工作时间的计算 PVBf'
y?BzZ16\bL
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 "X/cG9Lw
zPwU'TbF
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 ['F,
G/tah@N[7
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 rSTc4m1R
4fe$0mye
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 /($!("b
cI #2MjL
二、日工资、小时工资的折算 |E+tQQr%'
v] *(Wd~|
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： FS.z lk\D=
_;*|"e@^
日工资：月工资收入÷月计薪天数 =}@m$g
}hT1@ I
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 z!09vDB^
'8g/^Y@
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 h'8w<n+%)
}NQx2k0
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 Ydv\a6
[.e
Y xZ{=
劳动和社会保障部 F">>,Oc)U"
W!a~ #R/r-
二○○八年一月三日 i?^C c\gH
|.D _[QI
