劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  \uumNpB*n  
2008年01月11日 08:45  来源：新华网  Q}a,+*N.  
    　　新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 c\n&Z'vK  
V>{G$(v$  
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 Bc/'LI.%  
H9x
,C/r,  
劳社部发[2008]3号 "71,vUW  
w/L^w50pt  
    　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： |r]f2Mrm  
D*>EWlZ   
    　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： O:=%{/6&D  
n9;z=   
    　　一、制度工作时间的计算 %7X<:f|N8x  
\WDL?(G<  
    　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 $Vi[195]2  
{M7`z,,[  
    　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 JH%^FF2  
m#D+Yh/y{n  
    　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
-`iXAyr)m  
Y7vTs
eq  
    　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 an4^(SY  
,~R`@5+  
    　　二、日工资、小时工资的折算 uN:|4/;{&  
pzo9?/-  
    　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： >y2;sJ4]D%  
SNV[KdvP*  
    　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 uB(16|W>S  
x2#5"/~4  
    　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 arCi$:-z@  
8sDbvVh1F  
    　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 23lLoyN  
r((2.,\Z  
    　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 B@:c8}2.  
0Cox+QJt  
    　　劳动和社会保障部 K+0&~XU  
-/#VD&MJO=  
    　　二○○八年一月三日 7j>NUx=j3  
^4+ew>BLSv