1、开口言钱者不要 |dz"uIrT
v<t?t<|J
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。只要为公司提供了有价值的劳动,合适的报酬自然就是属于你的了。面试一开始就谈工资,会让面试官对你的印象分大大折扣。 OIJT~Z}
v$D U
q+
2、不懂自己者不要 x5CMP%}d
tXqX[Td`0g
自己的职业定位,不知道;自己的职业生涯规划,没有。一个连自己的未来都不关心的人,怎么能全心全力为企业的未来而工作呢?现如今网络这么方便,教程、资料数不胜数,为什么不能对自己负责一点呢? 2n$Wey[
peF)U
!`D
以下是一些很好的测评系统,大家都可以试试: yIcTc
xr{Ym99E$
天际测评: op\$(7<d-
qY$ [2]
(免费) ]
j8bv3
d!UxFY@
五一测评: -pIz-*
} lDX3h
(免费) 7FJ4;HLQ
_-lE$
O
北森测评: =kfa1kD&{
641P)
(收费) 3C<G8*4);/
BM/o7%]n
南方测评: l=b!O
K2yu}F ^}
(收费) e MHz/;I
p #{y9s4h
3、沟通不畅者不要 9=~ZA{0J
{x?qz~W
介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。 p0WUF\"
ccrWk*tr
4、面试迟到者不要 @,n)1*{P
ol*,&C:{
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时,不可迟到一分钟。 D;NL*4zt
F3EAjO)ch
5、穿着邋遢者不要 +8C}%6aX
Z[OX{_2]K
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。 bY2R/FNL=
3i7EF.
扮酷?超靓?对不起,你用错了地方。 w;gk=<_
tc0;Ake-&
6、自吹自擂者不要 ~f(5l.
/wLGf]0
无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。 4U\}"Mk
xa@$cxt
7、没有诚意者不要 X!qK[b@Z
o0]YDX@T
有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。 nj'5iiV`]
5XUm} D$
8、弄虚作假者不要 Xg96I:r'p
:Y\ ~[Y
只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业凭什么信任你?