中软国际有限公司招聘 mR{%f?B
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软件企业竞争的核心是人才的竞争,一流的人才创建一流的企业。应届生是公司重要的人力资源储备,更是发展和培养的对象。 4ri)%dl1
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一、锻炼和提高 ;rta#pRn
参与大型项目开发 cmh/a~vYaY
学习先进的项目管理规范和最新的技术 OaxE3bDT
感受上市公司的规范化管理 ;Wr,VU]
与国际大公司接轨 .uagD[${
二、薪资和福利 B<'V7#L_
具有竞争力的薪资,完善的福利待遇 o9HDxS$~^
1. 养老保险\失业保险\工伤保险\基本医疗保险\生育保险(补充的商业医疗保险) Ll&5#q
2. 住房公积金 +ACV,GG
3. 补充商业医疗保险 ;v+CQx
4. 定期体检 OEGAwP?F
5. 带薪假期 oB Bdk@
三、招收途径: 5p{tt;9[
1、通过考试、面试,过关后才可成为正式员工。 :S7yM8b`
2、2007-2008校园行即将于2007年下半年全面展开。 !r!Mq~X<=
四、工作方向: <